外国人技能実習生受入れ

【「外国人技能実習制度」とは】

開発途上国には、経済発展・産業復興の担い手となる人材の育成を行うために、先進国の進んだ技能の進んだ技能・技術・知識（以下「技能等」という）を修得させようとするニーズがあります。

 我が国では、このニーズに応えるため、諸外国の青壮年労働者を一定期間産業界に受け入れて、産業上の技能等を修得してもらう「外国人技能実習制度」という仕組みがあります。

 この制度は、技能実習生へ技能等の移転を図り、その国の経済発展を担う人材育成を目的としたもので、我が国の国際協力・国際貢献の重要な一翼を担っています。

 

【外国人技能実習制度の利用によるメリット】

１．技能実習生にとって

・修得技能と、帰国後の能力発揮により、 自身の職業生活の向上や産業企画発展に貢献できる

・母国において、修得した能力やノウハウを発揮することで、品質管理、労働慣行、コスト意識等事業活動の改善や生産向上に貢献できる。

２．受入れ企業にとって

・向上心の高い実習生により、職場が明るく活性化されます。

・社員が実習生に指導や教育する機会が増え、責任感や向上心が育まれます。